success can be optimized

Marketing Manager

Poszukujemy do Bluerank doświadczonego i świetnie zorganizowanego Marketing Managera.

Osoby, która wzniesie naszą komunikację z partnerami, mediami, pracownikami i otoczeniem firmy na jeszcze wyższy poziom, wykorzystując do maksimum potencjał, który tkwi wewnątrz dynamicznie rozwijającej się organizacji. Czujesz, że to coś dla Ciebie? Aplikuj na stanowisko!

9 500 - 11 400 PLN

brutto miesięcznie

11 500 - 13 800 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Poznaj naszą ofertę szkoleń

Co będziesz robić w Bluerank jako Marketing Manager?

Odpowiadać za przygotowanie i realizację strategii marketingowej oraz planu taktycznego, jak również pośrednio za realizację zadań operacyjnych;
Prowadzić komunikację marketingową w obszarze B2B: od działań wewnętrznych po zewnętrzne, od PR przez wystąpienia na konferencjach i organizację własnych eventów, po udział w konkursach branżowych i biznesowych;
Współpracować ze wszystkimi działami firmy, przy realizacji projektów wewnętrznych i zewnętrznych;
Koordynować prace projektowe osób z różnych zespołów;
Wspierać realizację wizerunkowych i sprzedażowych celów firmowych poprzez zarządzanie komunikacją skierowaną do Klientów, jak również kandydatów na pracowników (działania employer brandingowe);
Wspierać w działaniach marketingowych siostrzaną markę technologiczną Full Stack Experts.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 9 500 – 11 400 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 11 500 – 13 800 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto);

Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Marketing Manager?

Doświadczenia w pracy na stanowisku Marketing Managera, potwierdzonego mierzalnymi sukcesami;
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
Doskonałej znajomości narzędzi i kanałów komunikacji w marketingu B2B;
Dobrej znajomości branży i środowiska agencyjnego oraz rynku e-commerce (mile widziane certyfikaty potwierdzające znajomość branży digital – np. DIMAQ);
Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną;
Myślenia analitycznego – ważna jest dla nas kreatywność, ale zdecydowanie bazujemy na danych i faktach, podejmując decyzje w modelu „data-driven”;
Orientacji na osiąganie postawionych celów;
Doskonałej organizacja pracy – mamy wiele ciekawych wyzwań i możliwości działania, co wymaga umiejętności zapanowania nad wieloma wątkami jednocześnie;
Entuzjazmu i optymizmu w podejmowanych działaniach oraz umiejętności zarażania nimi innych – musisz być ambasadorem marki i organizacji;

Łatwości w generowaniu pomysłów i wdrażaniu ich w życie oraz optymalizowania już istniejących procesów zgodnie z ideą „Pracuj mądrzej nie ciężej”;
Biegłości w poruszaniu się po Internecie, mediach społecznościowych, narzędziach do tworzenia mailingu oraz w posługiwaniu się pakietem Office, w tym przede wszystkim PowerPoint i Excel;
Biegłości w recyklingu treści, tj. tworzenia wielu komunikatów w różnych formatach z jednego materiału bazowego;
Umiejętności tworzenia angażujących treści z wykorzystaniem języka korzyści;
Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji (w tym przede wszystkim Chat GPT, DALL-E).

Przebieg rekrutacji:

Przebieg rekrutacji:

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga).

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Head of Business Development: Maciek Antczak

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!