Jak wynika z ankiet zebranych przez Colliers, wśród 150 firm, pomiędzy 25 a 40 proc. z nich deklaruje, że zmieni coś w biurze, na pewno taką zmianę przeprowadzi 40 proc. Najczęściej zmiany dotyczą zmniejszenia powierzchni biurowej, zastosowania biurek wymiennych. To wiąże się z potrzebą wprowadzenia systemów do rezerwacji i zarządzania miejscami pracy.
O tym, jak nowe formy pracy wpłyną na przyszłość firm, rozmawiali:
Wprowadzenie: „Jakie są oczekiwania pracowników i pracodawców do funkcji, które powinno spełniać biuro przyszłości?” – Marcin Włodarczyk – dyrektor regionalny Colliers-International.
● Maciej Gałecki – założyciel oraz prezes Bluerank,
● Iza Klat – People & Culture Advisor w Prowly, Founder people+,
● Adam Przymusiała – prezes BinarApps,
● Wojciech Wereszko – założyciel True Leader.
Polecamy wysłuchanie rozmowy o tym, jak nowe formy pracy wpłyną na przyszłość firm i odpowiedzi panelistów na pytania:
Biuro będzie konkurować z domem jako najlepsze miejsce do pracy. Jak to zrobić, żeby biuro było jednak lepsze?
Czy biuro ma szansę być lepsze o tyle, że warto będzie poświęcać czas związany z dotarciem do niego?
Jak i jak długo będziemy się uczyć nowej organizacji pracy?
