To co nas wyróżnia, to podejście do ludzi, z którymi pracujemy.
Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze kompetencje oraz doświadczenie. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu.
W Bluerank dbamy o siebie i doceniamy swoją codzienną pracę. Wiemy jak ważny jest rozwój, wellbeing, pielęgnowanie swoich pasji, integracja i to aby czerpać satysfakcję z tego co robimy.
Mamy wiele możliwości, które wspierają wszystkie te obszary, a nawet więcej 😊
Rozwój
„Granice? Nigdy żadnej nie widziałem, ale słyszałem, że istnieją w umysłach niektórych ludzi.“ — Thor Heyerdahl
Szkolimy się. Korzystamy z rozwiązań zewnętrznych, jak i wewnętrznie organizowanych warsztatów. Co rok każdy z nas otrzymuje indywidualny budżet rozwojowy. Możemy go wykorzystać na interesujące nas szkolenia, udział w konferencjach lub webinarach. Wybieramy szkolenia zarówno techniczne jak i te dotyczące kompetencji miękkich. Dodatkowo z nami możesz uzyskać certyfikat IAB DIMAQ Professional, który posiada 30% naszego zespołu. 😊 #duma
Sami też jesteśmy organizatorami Kongresu Efektywności Blueffect, w którym biorą udział eksperci, praktycy i przedstawiciele największych marek.
Korzystamy z takich narzędzi jak FRIS (to narzędzie badające style myślenia i style działania), test Gallupa (diagnozuje Twoje talenty), RMP (mówi o tym, co Cię motywuje do działania). Są to narzędzia psychometryczne dzięki, którym można poznać lepiej samego siebie, zwiększają one samoświadomość, co pozytywnie przekłada się na efekty w pracy i często na życie prywatne. Dodatkowo omawiamy je i analizujemy z naszą ekspertką.
Na co dzień większość działów pracuje wykorzystując język angielski. Dlatego też, każdy z nas ma dostęp do platformy nauki języków obcych. Poza angielskim mamy możliwość nauki hiszpańskiego i niemieckiego. A angielski możemy szlifować nawet w ramach czasu pracy 😊
Korzystamy również z platform Udemy z ogromną bazą darmowych szkoleń dla Blueranków.
Dysponujemy firmową bazą wiedzy z setkami materiałów, które inspirują i poszerzają naszą wiedzę.
Stworzyliśmy też firmową czytelnię z ogólnodostępnymi książkami o różnorodnej tematyce. Znajdują się tam pozycje z praktyczną wiedzą branżową, ale i takie, które świetnie sprawdzą się w trakcie odpoczynku.
Na początku swojej drogi w Bluerank nowy pracownik jest wspierany przez Buddiego. Kto to taki? To przewodnik po organizacji, jej kulturze, zwyczajach i zasadach pracy. Ułatwia poznanie firmy, działu, a także w miarę możliwości obowiązków. Bez skrępowania można go pytać o nurtujące tematy. Pomoc i wsparcie buddiego są nieocenione. Dzięki niemu można skupić się na efektywnym wdrożeniu oraz przyswajaniu nowej wiedzy, mając pewność, że w razie, gdy o czymś zapomnisz bądź będzie dla Ciebie nie jasne, masz obok kumpla, który wszystko rozjaśni 😉
Zdrowie
Ślachetne zdrowie,
Jan Kochanowski
Nikt się nie dowie,
Jako smakujesz,
Aż się zepsujesz. 😉
Aby dbać o swój dobrostan mamy wsparcie w postaci darmowego dostępu do konsultacji psychologicznych. Aby korzystanie z tego benefitu było komfortowe (mamy świadomość, że niektórzy mogą mieć opory lub obiekcje) zainteresowane osoby umawiają się bezpośrednio z psychologiem, nie zgłaszając tego nikomu wewnątrz organizacji. Jednorazowa konsultacja trwa godzinę, a spotkania mogą być kontynuowane tak długo jak to potrzebne.
Ci, którzy cenią sobie aktywność fizyczną oczywiście mogą skorzystać z karty sportowej, której oferta jest przygotowana specjalnie dla Blueranków. Można ją opłacać samodzielnie bądź w ramach Bluepakietu (o którym więcej przeczytasz niżej). Dodatkowym bonusem jest bieżnia w biurze. Dostępna dla każdego i o każdej porze… no chyba, że właśnie ktoś wybrał się na calla pobiegać 😉
Dbając o zdrowie kompleksowo, korzystamy z ubezpieczenia medycznego, które oferuje dwa warianty do wyboru. Idąc dalej, w puli benefitów mamy również ubezpieczenie grupowe, które po 3 latach współpracy jest opłacane przez Bluerank.
Spora część z nas nosi okulary, więc wielu z nas cieszy fakt, że po roku współpracy mamy możliwość otrzymać dofinansowanie do szkieł korekcyjnych w wysokości 300 zł.
Czym byłby pakiet benefitów bez owocowego dnia? 😉 Co poniedziałek dostajemy sporą dawkę witamin, czyli dostawę świeżych owoców do biura.
Dodatkowo w biurze posiadamy przestrzeń relaksacyjna typu gaming space. Do dyspozycji są lotki, piłkarzyki (lub mówiąc po łódzku – trambambula 😊) oraz Mortal Kombat Arcade Automat - Midway Legacy Edition + Riser – licencjonowany zestaw klasycznego automatu do gier. Osobom poszukujących spokoju proponujemy odsapnięcie w strefie ciszy, którą jest wspomniana już czytelnia.
Integracja
Bluerank to nie tylko praca. Największą wartością są dla Nas ludzie. Dlatego świętujemy i wspólnie obchodzimy różne wydarzenia, kiedy to tylko możliwe.
Integrujemy się działowo jak i ogólnofirmowo. Co roku każdy z działów otrzymuje budżet na integrację działową. Spędzamy ten czas tak jak lubimy najbardziej, np. na termach, w teatrze czy spotykając się przy pysznym jedzeniu. Jednak spotkań integracyjnych nigdy za wiele… dlatego raz w roku wyjeżdżamy na ogólnofirmową imprezę Bluetrip! Ponad 100 osobowy zespół wyrusza w drogę by celebrować wspólny czas i poznać się jeszcze lepiej 😊
To nie wszystko. Obchodzimy Boże Narodzenie, Wielkanoc, Walentynki, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Halloween, Dzień Kundelka i każde inne święto, które świętować chcemy <3
Ostatnio też mieliśmy małą fetę z okazji otwarcia sezonu tarasowego 😊 Uskuteczniamy też turnieje gier wszelakich (szachy, scrabble).
A gdy wspólnego czasu wciąż mało… Panowie w poniedziałki spotykają się na wspólnej grze w piłkę 😊 Chętnie zapraszają do wspólnej gry osoby spoza firmy i co szczególnie miłe, czasami są to byłe Blueranki lub byli stażyści 😊
W tym roku mieliśmy możliwość testować nową formę pracy ale i jednocześnie integracji jaką jest workation! Lokalizacje, do których się wybraliśmy zdecydowanie sprzyjały pracy ale i wspólnym aktywnościom, a były to dokładnie Fuertevetura, Teneryfa oraz Kreta. O workation przeczytasz więcej tutaj i tutaj. Możesz też obejrzeć naszą rozmowę o wakacjach z pracą w programie Pytanie na Śniadanie.
Workation 2022, Fuerteventura
Pracuj tak aby było Ci wygodnie
Aby słowo ciałem się stało, mamy ku temu nie jedną możliwość.
Pracujemy hybrydowo. W zależności od działu spotykamy się w biurze raz bądź dwa razy. O pozostałych dniach sami decydujemy. Biuro zawsze stoi dla nas otworem i możemy do niego wpaść w każdej chwili na pyszną kawę… (insight dla kawoszy – mamy aż 4 różne ekspresy do kawy 😉) no i oczywiście popracować!
Jeśli już przepracujemy ¾ miesiąca zdalnie, do wynagrodzenia otrzymujemy dodatek za media.
Nasze godziny pracy są elastyczne. Oznacza to dokładnie to, że zaczynamy pracę między 7 a 10. Każdy z nas sam sobie ustala, o której startuje danego dnia. Aby było jeszcze milej, w piątek pracujemy tylko 7h. Co oznacza, że dwudzionek rozpoczynamy godzinę wcześniej 😊 <3
Jeśli zdarzy się tak, że mamy coś ważnego do załatwienia w ciągu dnia, możemy zgłosić przełożonemu prywatne wyjście z pracy (do 3h), bądź wziąć pół dnia urlopu, aby nie zużywać całego, jeśli nie ma takiej potrzeby. Fajne? 🙂
Ale to nie koniec
Zobacz co jeszcze zyskujemy dzięki Bluerank.
Bluepakiet – możemy korzystać z dofinansowania, jeśli uczestniczymy w różnych aktywnościach: sportowych, kulturalnych, edukacyjnych, rekreacyjnych, bądź wypoczywamy na urlopie. Uzyskujemy dofinansowanie do: biletów do kina, teatrów, koncertów, karnetów sportowych, do noclegów podczas wyjazdów weekendowych, wczasy pod gruszą itp. W ramach Bluepakietu do dyspozycji każdego Blueranka jest do 1000zł na rok.
Na co dzień do naszej dyspozycji jest darmowy zamykany parking rowerowy, szatnia z prysznicami oraz w pełni wyposażona kuchnia (od zwyczajnych kubków i talerzyków przez mikrofalówkę i piekarnik, w którym można przyrządzić sobie obiad + pełen dostęp do kawy, szerokiego wyboru herbat itp., MAMY CUKIER 😉)
W Bluerank cieszymy się na takie zmiany u naszych współpracowników jak ślub czy narodziny dziecka <3 Dlatego z tej okazji każdy otrzymuje kartę podarunkową 😊 A będąc przy wątkach rodzinnych warto wspomnieć, że co roku przyłączamy się do akcji 2 godziny dla rodziny, co oznacza, że 15 maja Blueranki kończą pracę 2 godziny wcześniej, aby mieć więcej czasu dla najbliższych.
Nowy rok przyniesie nam sporo czasu wolnego, bo… ruszy program benefitów urlopowych. Dokładnie będą to trzy rodzaje urlopów, z których każdy Bluerank będzie mógł skorzystać:
Urlop stażowy – jest to dodatkowa pula dni urlopowych do dowolnego wykorzystania. Prawo do niego będzie nabywać się już od 3 roku pracy w Bluerank.
Urlop sabbaticalowy – jego ideą jest możliwość znalezienia w życiu czasu na to, co w codziennym wirze jest trudne do osiągnięcia np. wielotygodniowa podróż, ukończenie kilkumiesięcznego angażującego kursu, poświęcenie się swoim pasjom i zainteresowaniom. Podobnie jak w przypadku urlopu stażowego, również do sabbaticalowego uprawnienia będą zyskiwane wraz ze stażem pracy.
Urlop benefitowy – managerowie otrzymają pulę równą tylu dodatkowym dniom urlopu, ile osób mają w dziale. O tym, jak go rozdysponują decydują samodzielnie, a przydzielony w ramach tej puli urlop będzie miał charakter nagrody uznaniowej.
Wszystkie te udogodnienia są dla nas na co dzień wsparciem, budują dobrą atmosferę, umacniają poczucie przynależności do zespołu, zwiększają naszą satysfakcję z pracy. Poczucie komfortu jakim jest możliwość godzenia życia zawodowego z życiem prywatnym wpływa pozytywnie na nasze zaangażowanie i samopoczucie.
Wiemy, że prawdziwy wellbeing przekłada się na rozwój w pracy, ale i poza nią.
W Bluerank mamy dużą swobodę, spory pakiet zaufania i wolności. Jesteśmy kowalami własnego rozwoju oraz sterem kierującym swoją ścieżką zawodową, a wszystko to mając niezbędne narzędzia, które wspierają nas w naszych indywidualnych jak i zespołowych celach.
Wszystkie te dobra (benefity) dotyczą każdego: osób w trakcie okresu próbnego, na umowach B2B czy zleceniu (forma zatrudnienia jest dostosowana do preferencji pracownika).
Podobało się? 😊 To teraz sprawdź nasze aktualne rekrutacje.
