Content Specialist

Jeśli potrafisz tworzyć treści angażujące użytkowników internetu, umiesz dopasować styl komunikacji do różnych grup docelowych, sprawnie korzystasz ze źródeł informacji i dobrze posługujesz się językiem polskim, z radością zapraszamy Cię do naszego bluerankowego teamu Content!

Czekamy w Bluerank, na Piłsudskiego 87.

5 300 - 7 300 PLN

brutto miesięcznie UoP

6 410 - 8 830 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Content Specialist?

Tworzyć i optymalizować treści content marketingowe dla Klientów z różnych branż, z uwzględnieniem dobrych praktyk SEO (artykuły blogowe, artykuły na serwisy zewnętrzne, opisy kategorii itd.);
Ściśle współpracować z działem SEO m.in. przy współtworzeniu harmonogramów wydawniczych (w tym analizować frazy kluczowe);
Aktywnie uczestniczyć w prezentacjach i spotkaniach z Klientami;
Weryfikować artykuły innych copywriterów (pod kątem językowym i SEO);
Współpracować w Zespołach Partnerskich w kontekście rozwijania obszarów biznesowych prowadzonych projektów;
Poszerzać wiedzę z obszaru digital.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5 300 – 7 300 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 6 410 – 8 830 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2022 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 25 000 PLN brutto);
Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Content Specialist?

Minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku;
Lekkiego pióra i praktycznej wiedzy w zakresie tworzenia tekstów SEO-friendly;
Bardzo dobrej znajomości języka polskiego;
Umiejętności szybkiego researchu (w tym dotyczącego tematów specjalistycznych);
Znajomości Contadu, Surfer SEO oraz innych narzędzi wspierających pracę przy tworzeniu contentu;
Komunikatywności;
Doświadczenia w pracy agencyjnej;
Samodzielności i inicjatywy;
Odpowiedzialności i terminowości;
Znajomości języka angielskiego na poziomie B2.
Mile widziane: zainteresowanie obszarem UX writingu oraz AI.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Content Team Lead: Paulina Ginalska

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!