Head of Brand Marketing
Celem działu Brand Marketing jest wspieranie klientów Bluerank w budowaniu ich marki na różnych etapach jej obecności na rynku. Kreujemy strategie wejścia, rozwoju i ekspansji rynkowej dla produktów, usług i technologii oferowanych przez naszych klientów.
Tworzymy koncepty kreatywne, strategie komunikacji, mediaplany i zajmujemy się kompleksowym zakupem mediów bezpośrednio oraz w modelu programmatic. Współpracując blisko z działem Performance i Marketing Analitycs, zapewniamy klientom pełne pokrycie ścieżki Customer Journey, dostarczając mierzalne rezultaty.
17 000 - 22 000 PLN
B2B
Roczna
premia
Hybrydowa
praca
Dowolny
rodzaj umowy
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Bluerank jako Head of Brand Marketing?
· Wyznaczać kierunki rozwoju działu Brand Marketing w Bluerank;
· Wspierać interdyscyplinarny zespół składający się ze specjalistów od strategii, kreacji, komunikacji i zakupu mediów w realizacji projektów oraz procesów ofertowych;
· Tworzyć i nadzorować procesy obsługi projektów brandingowych, kreatywnych i mediowych;
· Współpracować z działem Business Development w zakresie budowania wizerunku Bluerank jako agencji brandingowei i mediowej;
· Współpracować z kluczowymi partnerami agencji, w tym z wiodącymi wydawcami i dostawcami technologii służących do zakupu mediów;
· Budować i dbać o jak najlepsze, długofalowe relacje z klientami;
· Zarządzać przychodami oraz kosztami działu.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie w formie: Umowy o Pracę lub B2B (wybór należy do Ciebie);
- Wynagrodzenie w przedziale 17 000 PLN – 22 000 PLN B2B – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;
- Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2024, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła ponad 26 000 brutto);
- Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;
- 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;
- Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;
- Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
- Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;
- Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem w tej tematyce;
- Możliwość udziału w konkursach branżowych (m.in.: European Search Awards, Google Premier Partners, Performance Marketing Diamonds, SEM KRK);
- Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;
- Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;
- Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation oraz licznych konkursach branżowych.
Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Head of Brand Marketing?
· Doświadczenia w realizacji i nadzorowaniu projektów z zakresu brandingu, kreacji, komunikacji, zakupu mediów, popartego sukcesami (np. case studies, nagrody w konkursach branżowych itp.);
· Doświadczenia w zarządzaniu zespołem składającym się z osób o różnych specjalizacjach (minimum 3 lata);
· Znajomości rynku reklamowego oraz mediowego w Polsce;
· Umiejętności skutecznego zarządzania biznesem ze szczególnym uwzględnieniem P&L oraz strumieni przychodów;
· Dobrej znajomości języka angielskiego (B2/C1).
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:
Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska
CEO Bluerank: Jarek Miszczak
Do usłyszenia 😊🍀
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
Nie wahaj się, wyślij swoje CV jak najszybciej
Rozpocznij razem z nami fascynującą podróż na szczyt kariery!
Wypełnij formularz