Junior Graphic Designer

Sprawnie i z fantazją tworzysz angażujące grafiki? Potrafisz dopasować swoją kreację do różnych grup docelowych i wymagań klienta? Jesteś osobą kreatywną i nie boisz się wyzwań?

Doskonale! To właśnie Ciebie szukamy! Dołącz do naszego zespołu.

3 090 - 3 860 PLN

brutto miesięcznie UoP

3 730 - 4 660 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Junior Graphic Designer?

Przygotowywać materiały graficzne do reklam digital;
Tworzyć ilustracje i infografiki;
Przygotowywać projekty na potrzeby Social Media;
Wspierać graficznie dział marketingu;
Dbać o spójność wizualną marki;
Współpracować w Zespołach Partnerskich rozwijając obszary biznesowe prowadzonych projektów;
Zdobywać wiedzę z branży digital.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 3 090 – 3 860 PLN brutto + premie w przypadku umowy o pracę; 3 730 – 4 660 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2020 na roczne premie dla pracowników wszystkich poziomów i działów przeznaczyliśmy ponad pół miliona złotych a maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła 19 000 brutto);
Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/3HMLJju);
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych i pracy z ekspertem – dowiesz się jakie masz talenty oraz jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów (https://bit.ly/369l14Q);
Szansę na rozwijanie zainteresowań zawodowych w ramach istniejących już międzydziałowych zespołów merytorycznych (zespołów wiedzy);
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura z pracą w domowym zaciszu;
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2021: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds CEE, Golden Arrow, Power of Content Marketing).

Czego wymagamy od kandydata na stanowisko Junior Graphic Designer?

Znajomości programów pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, podstawy After Effects);
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1;
Kreatywności i znajomości aktualnych trendów w projektowaniu;
Dbałości o jakość przygotowywanych projektów;
Samodzielności i efektywnego zarządzania czasem;
Nastawienia na współpracę w zespole;
Chęci rozwoju i otwartości na zmiany.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!