Presales Specialist
Jako Presales Specialist będziesz identyfikować potencjalnych klientów, docierać do nich i odpowiadać za nawiązanie pierwszych relacji. Będziesz istotną częścią procesu rozwoju biznesu, wykorzystując istniejące zasoby i odkrywając nowe ścieżki w celu poszerzenia naszej bazy klientów.
Pozyskane leady będą następnie rozwijane przez Twoich współpracowników w ramach działów Business Development i Business Growth w spółce siostrze Bluerank - Full Stack Experts.
6 100 - 8 700 PLN
brutto miesięcznie
7 380 –10 525 PLN
B2B
Roczna
premia
Hybrydowa
praca
Dowolny
rodzaj umowy
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Full Stack Experts jako Presales Specialist?
- Badać rynek – budować wysokiej jakości bazy potencjalnych klientów w oparciu o określone parametry;
- Social selling – wyszukiwać i nawiązywać pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami za pomocą telefonu, LinkedIn i email;
- Kwalifikować leady – oceniać potencjał współpracy i kontaktować się z leadami w celu przeniesienia ich dalej w proces sprzedaży;
- Lead nurturing – uczestniczył w tworzeniu angażujących treści marketingowych w celu pielęgnowania relacji z potencjalnymi klientami;
- Wspierać sprzedaż i marketing podczas wydarzeń, kampanii reklamowych i innych działań związanych z generowaniem leadów.
Co oferujemy:
- Niezbędne szkolenia dotyczące naszych narzędzi, oferty i wartości;
- Narzędzia do realizacji postawionych celów lead generation;
- Rozwój w Full Stack Experts, firmie która należy do elitarnego grona Google Marketing Platform Sales Partner i Microsoft Advertising Chanel Partner;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 100 – 8 700 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 380 –10 525 PLN w przypadku B2B;
- Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
- Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
- Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
- Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
- System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
- 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
- Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
- Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Presales Specialist?
- Doświadczenia w sprzedaży, badaniach rynku, sprzedaży społecznościowej (lub podobne);
- Doświadczenie w pracy w call center;
- Podstawowej znajomość technologii internetowych lub marketingowych;
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych;
- Umiejętności samoorganizacji swojej pracy;
- Biegłej znajomości języka polskiego (w mowie i piśmie);
- Dobra znajomości języka angielskiego.
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:
Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska
Head of Business Development: Maciej Antczak
Do usłyszenia!
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
