en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

Senior Accountant Specialist

Masz doświadczenie w księgowości i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje w przyjaznym, profesjonalnym środowisku?

Dołącz do zespołu Bluerank jako Starsza Księgowa / Starszy Księgowy i wspieraj nas w kluczowych procesach finansowych – od księgowania dokumentów po zamknięcia okresowe i sprawozdawczość. Jeśli masz min. 5-letnie doświadczenie, znasz zasady rachunkowości i cenisz sobie dokładność oraz dobrą organizację pracy, czekamy na Ciebie!

8 200 - 12 500 PLN

brutto miesięcznie UoP

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior Accountant Specialist?

  • Księgować dokumenty sprzedaży oraz dokumenty kosztowe;
  • Księgować wyciągi bankowe w walucie polskiej jak i w walutach obcych;
  • Rozliczać budżety i przedpłaty Klientów;
  • Rozliczać oraz księgować delegacje krajowe i zagraniczne;
  • Rozpoznawać obowiązek podatku u źródła oraz wysyłać deklaracje IFT;
  • Sporządzać sprawozdania do GUS;
  • Przygotowywać dokumentację i wysyłać deklaracje podatkowe JPK, VAT-UE, CIT;
  • Dokonywać płatności;
  • Brać udział / sporządzać sprawozdanie finansowe;
  • Uczestniczyć w czynnościach związanych z zamknięciem okresu i roku obrotowego;
  • Współpracować z innymi osobami z działu i wspierać ich w wyznaczonych zadaniach.

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie w formie: Umowy o Pracę;
  • Wynagrodzenie w przedziale (8 200 PLN – 12 500 PLN UoP) – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;
  • Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2024, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła ponad 26 000 brutto);
  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;
  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;
  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;
  • 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;
  • Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
  • Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;
  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem w tej tematyce;
  • Możliwość udziału w konkursach branżowych (m.in.: European Search Awards, Google Premier Partners, Performance Marketing Diamonds, SEM KRK);
  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;
  • Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation oraz licznych konkursach branżowych.

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Senior Accountant Specialist?

  • Ukończonych studiów wyższych z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości;
  • Co najmniej 5-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Praktycznej znajomości zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych;
  • Znajomości systemu Sage Symfonia – mile widziana;
  • Dokładności, systematyczności, dobrej organizacji pracy;
  • Samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

 

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Finance Director: Monika Marszałek

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!