Web Developer

Poszukujemy magika, który potrafi wyczarować funkcjonalne strony internetowe z pięknym i wydajnym kodem. Osoby, dla której technologie webowe i front-endowe nie skrywają tajemnic, a debugowanie i rozwiązywanie problemów to chleb powszedni. Pasjonata programowania, gotowego na nowe wyzwania.

Dołącz do naszego zespołu, gdzie kawa jest mocna, humor czarny, a różnorodne wyzwania są tym, co lubimy najbardziej!

5 750 – 8 700 PLN

brutto miesięcznie

7 000 – 10 500 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Poznaj naszą ofertę szkoleń

Co będziesz robić w Bluerank jako Web Developer?

Realizować prace programistyczne dla różnych Partnerów (Klientów) Bluerank w różnych projektach obszarach i technologiach;

Realizować prace programistyczne (również na potrzeby wewnętrzne) dające możliwość rozwoju poza obszarem WebDev;

Dbać o dokumentację techniczną tworzonego lub modyfikowanego kodu, w tym z wykorzystaniem GitHub / GitLab;

Wspierać inicjatywy zwiększające efektywność pracy z wykorzystaniem narzędzi programistycznych;

Wspierać prace związane z bezpieczeństwem serwisów i aplikacji webowych;

Aktywnie pozyskiwać wiedzę i informacje o najnowszych technologiach webdevowych i wykorzystywać ją w realizowanych projektach.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5 750 – 8 700 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 000 –10 500 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto);
Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Web Developer?

Dobrej znajomości jednego z języków programowania PHP / JavaScript;

Dobrej znajomości (minimum 1 rok doświadczenia) WordPressa, MySQL, HTML i CSS;

Umiejętności posługiwania się narzędziem Git;

Podstawowej znajomości Linuxa;
Chęci dalszego rozwoju;

Mile widziana znajomość frameworku Laravel, Drupala, umiejętność programowania w Python.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!